Después de poner en marcha Respira Mirasur, un proyecto que ha incorporado la respiración consciente como una herramienta de bienestar y autorregulación desde Infantil hasta Bachillerato, Mirasur School continúa avanzando en su compromiso con el bienestar con una nueva iniciativa: ‘Un mes, un compromiso’.

Se trata de un programa anual de bienestar que propone trabajar, a lo largo del curso, diferentes valores y hábitos que forman parte de la identidad de Mirasur. Desde septiembre hasta junio, cada mes estará dedicado a un compromiso concreto: respeto y agradecimiento; compromiso y responsabilidad; participación y colaboración; resolución de conflictos; uso responsable de la tecnología; cuidado personal y salud; mentalidad de crecimiento y valores; honestidad y comunicación abierta; empatía y trabajo en equipo; y orgullo y confianza.

Pero ‘Un mes, un compromiso’ no quiere quedarse en una declaración de intenciones. El objetivo es que estos valores se lleven a la práctica y formen parte de la vida cotidiana del colegio y de las familias.

“Queremos que este programa sea una hoja de ruta compartida con las familias. Los valores no se aprenden únicamente porque los expliquemos, sino porque los vemos, los practicamos y los incorporamos a nuestro día a día”, explica Elena Crespo, subdirectora de Mirasur School y coordinadora de Bienestar.

 

Entre todos

Cada mes se trabajará un nuevo pilar a través de diferentes acciones dirigidas a alumnos, familias y profesorado, con la coordinación del Equipo de Orientación y Bienestar del colegio.

En las aulas, los compromisos se convertirán en experiencias y dinámicas adaptadas a cada etapa. Por ejemplo, durante septiembre,  el mes dedicado al respeto y el agradecimiento, los alumnos podrán reflexionar sobre cómo quieren convivir y establecer acuerdos que hagan del aula un espacio mejor. En otros momentos se plantean juegos de rol, debates y situaciones cotidianas que permitan trabajar los valores desde la experiencia y no solo desde la teoría.

Las familias también tendrán un papel fundamental. El programa busca reforzar la alianza entre familia y escuela, ofreciendo espacios para compartir, reflexionar y trasladar estos compromisos al ámbito familiar. Charlas, mesas redondas y las sesiones de la Escuela de Familias estarán vinculadas a los diferentes temas que se trabajen cada mes.

“En un contexto en el que nuestros hijos están expuestos a retos importantes, desde el impacto de las pantallas hasta las dificultades relacionadas con el bienestar emocional, necesitamos recordar algo fundamental: los adultos somos su principal modelo. Lo que hacemos, cómo nos relacionamos, cómo resolvemos un conflicto o cómo utilizamos la tecnología también educa”, señala Elena Crespo.

El profesorado formará igualmente parte activa de esta propuesta, con dinámicas de trabajo en el claustro y espacios para compartir experiencias y buenas prácticas que estén funcionando en las aulas.

 

De los valores a los hábitos

Para Mirasur, el bienestar no se limita a trabajar aspectos relacionados con la salud emocional, sino que está estrechamente ligado a la manera en la que convivimos, aprendemos y nos relacionamos con los demás. Por eso, los compromisos planteados conectan directamente con los valores y decálogos que forman parte del proyecto educativo del colegio.

“Nuestro objetivo es que los alumnos no solo sepan cuáles son nuestros valores, sino que sepan cómo se traducen en acciones concretas: cómo tratar a los demás, cómo afrontar una dificultad, cómo pedir ayuda, cómo asumir responsabilidades o cómo cuidar de uno mismo y de los demás”, explica Pedro Sampedro, executive principal de Mirasur School.

La propuesta plantea así un recorrido durante todo el curso que va desde construir una buena convivencia hasta reforzar el sentimiento de pertenencia a la comunidad. Cada mes supone una nueva oportunidad para poner el foco en un aspecto concreto y, al mismo tiempo, mantener presentes los anteriores.

 

Desarrollo del carácter

Con ‘Un mes, un compromiso’, Mirasur quiere que alumnos, familias y profesionales del colegio avancen en una misma dirección, haciendo de los valores una experiencia compartida.

 Porque educar significa enseñar a convivir, asumir responsabilidades, cuidar de uno mismo, respetar a los demás, afrontar los retos y formar parte activa de una comunidad.

 Diez meses, diez compromisos y un mismo propósito: convertir los valores de Mirasur en hábitos que acompañen a nuestros alumnos dentro y fuera del colegio.